Devenir maître d'apprentissage

La réforme portant sur l’apprentissage introduit de nouvelles conditions pour être maître d’apprentissage, en application des dispositions de l’article L.6223-8-1 du code du travail, à savoir :

• Être titulaire d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et de justifier d’une année d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.

OU

• Justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.

Nombre d’apprentis par maître d’apprentissage (article 6223-6 du code du travail).
L’employeur  ou un de ses salariés peut prendre en charge la formation de deux apprentis et un apprenti supplémentaire dont la formation est prolongée en cas d’échec à l’examen.