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Devenir maître d'apprentissage

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La réforme portant sur l’apprentissage introduit de nouvelles conditions pour être maître d’apprentissage, en application des dispositions de l’article L.6223-8-1 du code du travail, à savoir :

  • Etre titulaire d’un diplôme ou titre relevant du domaine professionnel correspondant à la finalité du diplôme ou du titre préparé par l’apprenti et de justifier d’une année d’expérience professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.

OU

  • Justifier de deux années d’exercice d’une activité professionnelle en rapport avec la qualification préparée par l’apprenti.


Nombre d’apprentis par maître d’apprentissage (article 6223-6 du code du travail).
L’employeur  ou un de ses salariés peut prendre en charge la formation de deux apprentis et un apprenti supplémentaire dont la formation est prolongée en cas d’échec à l’examen.

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